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找准线上培训升级转型着力点

京华合木 2019年09月25日
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      习近平总书记强调,要坚持把教师队伍建设作为基础工作来抓,大力提升各级各类教师队伍质量,用优秀的人培养更优秀的人。进入新时代,幼儿园培训如何实现创新发展和升级转型,为幼教质量提升作出新的更大贡献,是京华合木教育集团为幼儿教师及幼儿园管理者必须回答的重大课题。

 

       在这样的背景下,京华合木教育集团走访多家直营园与加盟园,将原有的培训、营销、多人视频、互动交流,这一线上平台全面升级。课程由总部专家、资深园长及多年优秀幼儿教师研发而来,是专业面向幼儿园园长及幼儿教师的培训课程。


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首先,调整了幼儿园园长管理的方向。使其更适合幼儿园园长从人、财、事、物、时空、环境等方面掌握管理知识和管理策略,对幼儿园实施高效高质的管理,成为有管理意识、懂管理、会管理的专业化领导者。

其次,加强了幼儿教师的基本功与专业发展。让幼儿教师学会分析解决教育和教学中所遇到的问题,如:

1、开学两周了,情绪已经稳定下来的宝宝们又出现情绪波动了,为什么会出现反弹的现象呢?

2、如何用H5招聘?

3、教学中的五大领域的划分是什么?

再次,增加了幼儿园园务管理、家园共育、招生宣传等课程。如厨房食品加工,卫生管理制度及安全标准等


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线上培训升级后,将增强集团总部与加盟园之间的互动,更好的提高园所的服务质量。同时满足直营园与加盟园不受地域限制的培训服务,减少加盟园的培训经费。


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       升级后的功能板块,全方位满足幼儿园培训需求。以前是幼儿园教师们“走出去”,现在是培训老师“请进来”。教学进度不在按部就班,一系列涉及教学活动设计、教师能力提升和教学内容创新与探索,都是本次升级后的新亮点。作为升级后的线上培训平台,完善教学内容的同时,以幼儿园为中心新增多个板块,不仅使知识点的系统性、结构性得到增强,更多的解决了个别园所的实际问题,比如,园务管理、家园共育、招生宣传等。通过带着问题参训,讲师们答疑解惑,有效促进了有效促进了课堂知识、书本理论与实践应用的对接融合,学习管理方法、学习管理模式,进一步拓宽视野。

 

       线上培训课程是由京华合木最资深的讲师团队录制发布和现场直播,且不断更新。打破时空限制,实现教学资源的共享,取长补短。每个人都可以提出问题。每个问题都能得到解答,学员与讲师之间,达到畅所欲言。考虑到学员的特殊培训需求,后期还会设计一对一约课功能和家长空中课堂,学员与家长可以根据实际情况选择定制自己的课程。


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